| 岗位名称： | 设计师 (2006-12-14 10:36:00) | | 招聘人数： | 6 人 | 岗位分类： | 工业设计/产品设计 | | 性 别： | 不限 | 年 龄： | 25 至 35 | | 学 历： | 不限 | 职 称： | | | 是否应届： | 不限 | 工 龄： | 3 年 | | 工作地点： | 北京 | | 户 口： | | 工作方式： | 聘用 | | 月 薪： | 面议 | 到期日期： | 一个月 | | 其它要求： | 工作地点：北京顺义,有班车通往市内.主要职责：1、根据公司的品牌战略，收集与产品有关的信息，准确了解国际、国内市场变化、顾客需求，为新产品的设计提供充分的依据。2、构思产品设计思路，提交产品开发可行性报告。3、按照公司的产品开发可行性报告，制作产品设计企划板及设计款式图，准确地展示产品设计意图，并能够在设计方面有所创新。4、按照产品设计企划板和设计款式图，完成样品设计任务书。保证内容完整，准确。5、依据样品设计任务书，对样衣进行设计评审。6、完成定货会准备工作。7、根据品牌定位，进行产品包装设计，阐述产品主题，推广产品品牌，提升品牌形象。8、本部门部长交办的其它工作。任职条件：1、25-35岁，服装设计专业，本科以上学历；2、三年以上独立的品牌服装设计经验，有男装设计经验者优先；3、了解服装流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求；4、熟悉服装原材料市场行情及服装的成本构成；5、良好的品牌意识、较强的沟通能力、团队合作精神。 |
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岗位信息：1