| | | 广告载入中... | | 单位名称： | 双恒建筑有限公司 | | 所在地区： | 河南 | 单位性质： | 国有 | | 联 系 人： | 张强 | 联系电话： | 13140415049 | | 传 真： | | 邮政编码： | 714000 | | 联系地址： | 河南省安阳市经济开发区 | QQ/MSN： | | | 电子邮箱： | wsxsa123@126.com | 网 址： | | | 职工人数： | 人 | 注册资金： | 万元 | | 单位简介： | 双建集团有限公司本公司以人为本，尊法守规，科学管理，精心组织，确保产品让顾客满意、环境让社会满意、2003年末正式更名为，这支“威震西北壮年华，金戈铁马唱大风”的威武之师走南闯北搞建设，东征西战度春秋，逢山开路，遇水架桥，铸就了一座座光彩夺目的世纪丰碑，谱写了一曲曲雄浑激昂的筑路壮歌，创造了一项项流芳百世的丰功伟业：国家建设部核准的综合性工程施工一级企业，国家技术监督局认可的计量认证合格单位；河南省建设厅树为工程质量先进单位；国家经委评为全国设备管理优秀单位；河南省“重合同、守信用”企业，中国建设银行陕西省分行授予AAA级企业，通过了中建协质量、环境、职业健康安全三位一体认证审核，并获准颁发了认证证书，荣获河南省委、省政授予的省级“文明单位”称号；2005年被国家八部委联合授予“保护母亲河行动先进集体”称号，荣获2005年度学习型组织先进集体奖，入选河南省第三届“信贷诚信企业”。
公司现在具有公路工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、铁路工程施工总承包壹级、桥梁工程、隧道工程、公路路基工程专业承包壹级资质，把路面工程专业壹级资质，水工隧洞工程专业承包二级资质。
双建集团有限公司建于1998年,占地3万平方米，现有职工162人，专业技术人员86人，工程师6人。2000年公司引进一套TST道路桥梁伸缩缝设备，使道路桥梁伸缩缝处理达到国内外同行业最先进水平；工程质量优秀率达到95%以上，合格率达到100%，有两项施工工程获得省优质工程奖。因工程需要 急招以下挖掘机装载机等工程机械驾驶员要求及联系方法如下: 挖掘机驾驶员1名(要求:有2年以上实际经验,技术熟练,懂得维修,有过公路,铁路，水库等相关工作经验者优先,工资3000-3800元。包吃住) 挖掘机副驾3名{要求:必须是经过专业培训学校培训,对工程机械有一定爱好，爱岗敬业服从管理，懂得简单日常保养及维修。有挖掘机操作证。包吃住。应届毕业生，好学上进者优先。工资1000-1500元。看技术定工资。} 装载机驾驶员2名（要求：一年以上实际经验有一定的高速公路土石方经验，会维修者优先，工资1500-3000）2名装载机学徒{要求:必须是经过专业培训学校培训，爱岗敬业服从管理，懂得简单的日常保养及维修。有工程机械操作证。包吃住。好学上进者优先。工资500-800元。} 3，汽吊驾驶员2名(要求:有一年以上实际操作经验,会维修者优先,工资1500-2500元) 4，推土机驾驶员1名(要求:有一年以上实际操作经验,会维修者优先,工资1500-2800元) 5，汽车驾驶7名(要求会简单维修者优先,工资1200-2600) 6,焊工5名,(有1年工作经验者优先,工资1300-2800) 7,另外招工程机械学徒3名，地铁隧道突变大断面是为保证地铁轨道布置需要设计的，先期地铁设计渡线大断面隧道时，一般采用喇叭口形式进行渐变，现多设计为突变断面。传统的施工方法从一端的小断面隧道通过小导坑爬坡后反扩，再由小断面隧道按从小到大的顺序进行扩挖施工，此施工方法
小导坑工作面狭窄不能充分安排劳动力，减缓工程进度，安全问题隐患较大。在北京地铁施工中，采用隧道从小到大断面突变新施工工法，方法简单，缩短了工期，经济效益方面亦取得了明显的效果。总结形成本工法，对类似类似工程有较大的推广价值。
隧道从小到大断面突变施工工法是从单线隧道标准断面通过纵、横导坑直接进入大跨断面施工的方法与传统的施工方法相比，它具有：
纵向小导坑爬坡很短，缩短了施工工期；
反扩工作量很小，避免了给隧道围岩带挖来二次扰动，能有效地控制隧道变形、地表沉降，增强隧道的安全稳定性；
避免了小导坑通风出碴困难、施工便道不畅、材料倒运频繁等通病；
增加施工工作面且施工干扰较少，有利于加快施工进度；
施工工艺简单，施工成本投入小。本工法具有能充分打开施工工作面、缩短工期，提高施工安全性，降低成本的优越性，是解决传统小导坑反扩施工方法安全系数低、施工速度慢、临支工程多等问题的有效方法。
公司提供厂地实习，实习 有意请与双建集团有限公司 陈经理联系期间公司发放生活费，实习期满后签订合同公司直接录用。 :
善交际，有较强的语言表达和沟通能力，思维活跃，具有创新的精神；
诚信、敬业、有良好的团队协作精神；
掌握一定的计算机网络知识；
工作积极，热情，肯干，有极强的自信心，强烈成功的欲望和不怕失败的精神；
邮箱：wsxsa123@126.com
联系电话；13140415049
联 系 人划 陈强
联系地址;河南省安阳市经济开发区 |
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 岗位信息：1 | 申请岗位 目前求职人数 人 |
| | | | 岗位名称： | 人事专员 (2008-3-22 10:00:00) | | 招聘人数： | 5 人 | 岗位分类： | 企业管理人员 | | 性 别： | 不限 | 年 龄： | 18 至 25 | | 学 历： | 初中 以上 | 职 称： | 人事专员 | | 是否应届： | 不限 | 工 龄： | 1 年 | | 工作地点： | 河南 | | 户 口： | | 工作方式： | 合同 | | 月 薪： | 1800 至 3500 | 到期日期： | 一个月 | | 其它要求： | 任职要求： 1、大学专科以上学历，人力资源、管理类专业优先 ；2、三年以上相关工作经验，熟悉《劳动法》及劳动政策 ；3、熟练掌握人力资源的多个模块，并有实际操作经验；必须具备员工培训的相关经验4、熟练使用各种办公软件， 良好的沟通技巧和学习能力； 5、性格开朗，具备良好的服务意识和责任感，处事公平、诚信 ； 联系电话；13140415049
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| 岗位信息：2 | 申请岗位 目前求职人数 人 |
| | | | 岗位名称： | 会计 财务 (2008-3-22 9:59:00) | | 招聘人数： | 5 人 | 岗位分类： | ----财务类----- | | 性 别： | 不限 | 年 龄： | 18 至 25 | | 学 历： | 初中 以上 | 职 称： | 会计 财务 | | 是否应届： | 不限 | 工 龄： | 1 年 | | 工作地点： | 河南 | | 户 口： | | 工作方式： | 聘用 | | 月 薪： | 1800 至 3500 | 到期日期： | 长期 | | 其它要求： | 有很强的学习能力，业务能力高，有较强的环境适应能力，有耐心和足够的信心来解决工作中遇到的困难，为人乐观，易与相处。
联系电话；13140415049 联 系 人划 张经理
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| 岗位信息：3 | 申请岗位 目前求职人数 人 |
| | | | 岗位名称： | 人事专员 (2008-3-22 9:57:00) | | 招聘人数： | 5 人 | 岗位分类： | 总裁/总经理/CEO | | 性 别： | 不限 | 年 龄： | 18 至 25 | | 学 历： | 初中 以上 | 职 称： | 人事专员 | | 是否应届： | 不限 | 工 龄： | 1 年 | | 工作地点： | 河南 | | 户 口： | | 工作方式： | 合同 | | 月 薪： | 1800 至 3500 | 到期日期： | 长期 | | 其它要求： | 任职要求： 1、大学专科以上学历，人力资源、管理类专业优先 ；2、三年以上相关工作经验，熟悉《劳动法》及劳动政策 ；3、熟练掌握人力资源的多个模块，并有实际操作经验；必须具备员工培训的相关经验4、熟练使用各种办公软件， 良好的沟通技巧和学习能力； 5、性格开朗，具备良好的服务意识和责任感，处事公平、诚信 ；
联系电话；；13140415049 联 系 人划 张 强 |
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| 岗位信息：4 | 申请岗位 目前求职人数 人 |
| | | | 岗位名称： | 岩土工程 (2008-3-22 9:56:00) | | 招聘人数： | 5 人 | 岗位分类： | 工程管理 | | 性 别： | 不限 | 年 龄： | 198 至 25 | | 学 历： | 小学 以上 | 职 称： | | | 是否应届： | 不限 | 工 龄： | 1 年 | | 工作地点： | 河南 | | 户 口： | | 工作方式： | 合同 | | 月 薪： | 2000 至 4000 | 到期日期： | 长期 | | 其它要求： | 为人热情、工作认真、踏实、负责，具有很强的责任心和进取心，注重团队协作精神和集体观念，有一定的组织协调能力。专业知识牢固，较为熟练的掌握专业技能、计算机操作及CAD制图，有一定的创新意识。 联系电话；13140415049
联 系 人划 陈强
联系地址;河南省安阳市
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